大力推進上海國際航運中心建設

發(fā)布于:2011/1/10  來源：上海物流公司  點擊次數(shù)：

   新年前夕，長三角地區(qū)港口規(guī)劃與業(yè)務會議暨上海國際航運中心建設研討會（下稱研討會）在南通市召開。此次會議介紹了浦東新區(qū)及江蘇省南通市在推進國際航運中心建設上的做法和主要經(jīng)驗，并對上海國際航運中心建設下一步工作重點提出了具體措施。浦東新區(qū)與南通市港口管理局在推進區(qū)域經(jīng)濟一體化，加快上海國際航運中心建設上進行的積極探索，發(fā)揮長三角地區(qū)港口群的整體優(yōu)勢，提高綜合競爭力和服務能力，更好地服務于長三角地區(qū)港口、航運企業(yè)的發(fā)展作出了表率和示范。
聯(lián)合推動
    為加快上海國際航運中心的建設步伐，長期以來，相關政府部門、航運業(yè)界及各界人士都在不斷地研究新方案、采取新措施。這其中，上海市浦東新區(qū)及江蘇省南通市相關部門所做得努力更是有目共睹。參加此次研討會的專家學者也一致認為，上海市浦東新區(qū)建設上海國際航運中心核心功能區(qū)、江蘇省南通市建設上海國際航運中心北翼分中心的戰(zhàn)略實施，等于給上海國際航運中心建設綁上了兩個高速“推進器”。
    眾所周知，要建設世界級的國際航運中心，人才是關鍵因素。上海組合港管委會辦公室主任王明志告訴記者，為了推動上海國際航運中心人才建設，吸引更多的優(yōu)秀人才來浦東發(fā)展，浦東新區(qū)制定了《集聚航運人才實施辦法》 （下稱 《辦法》），《辦法》涵蓋了航運人才所在的5類企業(yè)和機構(gòu)，鼓勵航運人才向上述企業(yè)和機構(gòu)集聚。針對新區(qū)國際化高端航運人才稀缺、高級航運管理人才不足的情況，浦東重點扶持上述五類企業(yè)和機構(gòu)中的高、中層管理人員和專業(yè)技術人員等三類人才；給予航運人才多樣化獎勵措施，包括對新引進企業(yè)或機構(gòu)高管人員給予一次性補貼20萬元和40%的個稅獎勵，給予醫(yī)療保障、戶籍辦理、子女就學、人才公寓等待遇。