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貨物運(yùn)輸將改變制度的成本降到最低

發(fā)布于:2012/6/15  來(lái)源:m.xcjzbj.com  點(diǎn)擊次數(shù):

 貨物運(yùn)輸在看來(lái),將來(lái)的老年社會(huì)中,退休人數(shù)增多而就業(yè)人數(shù)減少,支付會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,于是國(guó)家想通過(guò)推遲職工退休的辦法,既減少支付,又增加收入。這本質(zhì)上是國(guó)家違背當(dāng)初的承諾,單方面修改合同。如果這樣的改變成為事實(shí),那么養(yǎng)老金繳納者的利益就受到侵害:他必須比以前約定的額度多繳納社保金,他必須比約定的日期推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金,也就是少領(lǐng)養(yǎng)老金,他還必須在年老體衰的情況下上班工作,不得休息。另外,這種改變也將對(duì)職工精神造成傷害,他會(huì)感到受到欺騙,沒(méi)有被尊重,任人擺布甚至受到脅迫。

    對(duì)于國(guó)家單方面修改協(xié)議,參保職工除了接受,別無(wú)選擇。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人已經(jīng)繳納社保金若干年,被牢牢地捆綁在社保制度上的時(shí)候,他選擇終止協(xié)議,退出社保,那么,意味著以前的繳費(fèi)統(tǒng)統(tǒng)血本無(wú)歸。因此,推遲退休年齡的規(guī)定, 貨物運(yùn)輸無(wú)疑是迫人就范。

    現(xiàn)在對(duì)于社保制度,本來(lái)不少人心存疑慮,擔(dān)心將來(lái)政策變化,利益無(wú)從保障,養(yǎng)老會(huì)落空。這種擔(dān)憂,使得中國(guó)的社保存在很大矛盾。一方面,一些職工想?yún)⒓由绫,而由于種種原因無(wú)法參保。另一方面,也有不少人對(duì)于社保將來(lái)的保障能力擔(dān)憂,對(duì)于國(guó)家的支付能力沒(méi)有信心,尤其對(duì)于制度的穩(wěn)定性心存疑慮。這種疑慮使得不少?zèng)]有單位代繳社保金的自謀職業(yè)者,選擇自己存錢養(yǎng)老,拒絕參加社保。這樣的結(jié)果,當(dāng)然是參保者更少,覆蓋面更小,統(tǒng)籌能力更差。

    退休年齡的延遲,或許可以緩解將來(lái)養(yǎng)老金的壓力。但是,這種做法是功利主義的,是建立在國(guó)家違約基礎(chǔ)上的。此舉不但侵害參保者利益,而且透支國(guó)家信用,使得國(guó)家和政府的信用流失更加嚴(yán)重。所以,延遲退休年齡這樣牽涉億萬(wàn)養(yǎng)老金繳費(fèi)者權(quán)益的大問(wèn)題,必須慎重對(duì)待,要認(rèn)真聽(tīng)取利益相關(guān)方的意見(jiàn),平衡各方利益, 貨物運(yùn)輸將改變制度的成本降到最低。 

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